Vores ydelser:

Vi arbejder indenfor følgende områder:

  • Udvikling og implementering af forretningsstrategi
  • Organisation - processer, struktur og udvikling
  • Lederne - udvikling af roller, ansvar og kompetencer
  • Topledelsen - teamudvikling og strategisk alignment
  • Facilitering af workshops, konferencer m.m.

Vi leverer

  • Design af forandringsprocesser - også de komplekse, der oftest omfatter både strategi, organisation og mennesker
  • Sammenhænge - på tværs, opadtil og nedadtil i organisationen
  • De friske øjne, der konstruktivt udfordrer ambitioner, prioriteringer og "vanetænkning"
  • Alignment og commitment i hele organisationen
  • Støtte og nye kompetencer til lederne - uden at gøre deres arbejde


Vi er optaget af at skabe stor og hurtig indlæring i forbindelse med kundernes forandringsprocesser, og derfor anvender vi effektfulde arbejdsmetoder - som f.eks. lederkit, mødepakker, grafisk facilitering mm.


Vi er stolte af de resultater vi opnår sammen med vores kunder - se mere her


Vores kompetencer:

Vores konsulenter har mere end 10 års erfaring fra både  konsulentbranchen og som ledere på højt niveau. Vi har derfor den nødvendige erfaring der skal til for at skabe løsninger der helt præcist passer til den enkelte virksomhed.

 

Alle konsulenter har en meget stor "rygsæk" med teorier, koncepter og metoder - og vi sætter en dyd i at tviste og udvikle arbejdsmetoder, så vi ved det virker i den specifikke organisation.

 

Vi anvender ofte tests og målinger, og vi er certificeret i bl.a. følgende tests:


   


      

 


Ved målinger (kunder, medarbejdere, ledere etc.) anvender vi bl.a. Questback's analysesystem.   

 


Vores største kompetence er os selv!

Vi ved at konsulentarbejde i høj grad handler om tillid, og vores konsulenter opnår det gennem en helt særlig personlighed - med stor gennemslagskraft og ærlighed kombineret med en meget stor faglighed.