Litteraturliste

 

Forandring er nøgleord i det 21. århundrede, og langt de fleste virksomheder og organisationer gennemgår jævnligt store transformationer. Alligevel er det er fåtal, der reelt har succes med deres forandringstiltag. Nøglen til ledelse af forandring handler om, hvordan man mestrer forandringer, og beskriver den bydere sammenhæng mellem ledelse, personlig udvikling og organisatorisk transformation. For at kunne forandre sin virksomhed succesfuldt må man nemlig ændre sig selv og den måde man tænker på ? sit mindset. Ligeledes må man ændre organisationens kultur, hvilket kun kan ske, hvis man selv går foran som rollemodel. Bogen byder på en revulutionerende tilgang til organisatorisk forandring, kaldet bevidst forandringslederskab, og henvender sig til såvel ledere som konsulenter samt alle andre, der arbejder med transformation. Den indeholder både teoretisk indsigt og praktiske værktøjer, eksistensielle overvejelser og konkrete cases, så læseren klædes solidt på til at lede og arbejde med forandring i nutidens omskiftelige forretningsverden.

Nøglen til ledelse af forandring

 

Her er erhvervslivets top 100! For første gang foreligger en kortlægning af de 100 mest indflydelsesrige topchefer i dansk erhvervsliv. Landets førende erhvervskommentator, Niels Lunde, giver et personligt bud på erhvervslivets rangorden. Fra Mærsk Mc-Kinney Møller og nedefter fortæller Niels Lunde om topcheferne og deres indflydelse. Om deres hakkeorden og strategier, om deres konkrete værktøjer og om de udfrodringer, topcheferne står over for. I 100 topchefer giver Niels Lunde læserne et unikt og konkret indblik i, hvordan landets tungeste topchefer leder deres virksomheder.

Niels Lunde - 100 topchefer